En tant qu’employeur, vous devez informer vos salariés sur le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) lors des entretiens de parcours professionnels obligatoires.
Si le service CEP s’adresse directement aux salariés, il peut également devenir un levier stratégique pour votre entreprise : pour adapter les compétences à vos projets de développement, pour renforcer l’engagement et la fidélisation, pour prévenir le désengagement ou encore accompagner les départs plutôt que de les subir.
Afin de mieux comprendre les enjeux de ce service, pour vos salariés et pour votre entreprise, Avenir Actifs et l’APEC, opérateurs du CEP en Occitanie, vous proposent de vous informer à la fois sur le service CEP, mais aussi sur les outils à la main de vos salariés (CPF, Projet de Transition Professionnelle, dispositif démission-reconversion, VAE…) ; ces dispositifs individuels pouvant s’avérer utiles à votre propre stratégie RH.
Réunion d’info :
– lundi 12 octobre de 16h à 17h30,
– Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Lot – 235, rue St-Ambroise à Cahors.
Si vous ne pouvez pas participer en présentiel, des webinaires sont également prévus : 13 octobre – de 09h à 10h30 & 16 octobre de 9h à 10h30).
Commentaires récents